我们需要有情怀、有信誉的企业家
2016-08-23 15:23 来源： 未知 点击: 次
我们需要有情怀、有信誉的企业家
常建功总编辑同袁沛野会长建立了革命友谊
8月23日早上，著名财经作家、大型系列丛书《中国企业家档案》总编辑常建功（晋珀）与保定市晋察冀民族抗日研究会会长、中华民族团结进步协会信誉工程工作委员会执行会长、中国大华文龙集团董事长袁沛野在晋察冀民族抗日研究会会议室进行了一次亲密会谈。常建功总编辑同袁沛野会长建立了革命友谊
会议谈到，信誉是一个企业得以长久发展的首要前提，情怀是一个企业家境界的最好体现，但是中国企业（家）发展的现状却存在普遍的信誉缺失、情怀缺乏的问题。
袁沛野会长是位具有饱满的革命精神的优秀共产党员，谈话最初，袁沛野会长叹息当今中国民族凝聚力松散的同时惋惜地表示：“中国有情怀的企业家非常少，诚信是做一切事情的依托，革命传统如果不传承是件很可怕的事。”
于此，常建功总编辑与袁沛野会长有着“不约而同”的认识。常建功总编辑说：“大型系列丛书《中国企业家档案》的撰写需要有实力、有情怀、有境界的企业家的支持。同时，《中国企业家档案》这本书也是中国企业家唯一的、权威的正史和档案全库，能够给当今以及以后的企业家起到一个榜样、警示的作用。”
针对社会中部分企业家信誉缺失、缺乏情怀的现状，袁沛野会长表示，他正在筹备“信誉中华”论坛，推出“社会信誉体系”，建立企业家信誉数据库，号召全民讲信誉，引导企业树立正确的价值观。常建功总编辑对袁沛野会长的想法深表赞同和支持。
常建功总编辑谈到大型系列丛书《十八大以来：中国企业家档案（2013-2016）》（下称“《档案》”）的撰写原则，以及第二届中国企业（家）健康发展精华论坛（下称“论坛”）探讨中国企业（家）健康发展规律的主题时，袁沛野会长提出了一些与时俱进的新看法：老一辈的优秀企业家、忠于慈善民族企业家要收录，正崛起的新生代“企业家”更要关怀。对于“《档案》”的选稿和“论坛”的邀约方面应打开新思路，立足“培养青年一代企业家的成长”、“怎么样让年轻一代的企业家走一条正确的道路”等问题，多收录80、90后的“未来企业家”的创业之路。“新生代”虽然没有沉淀积累，但却代表着未来中国企业的大势所向，要给企业家的“好苗子”灌输正确的世界观，价值观。
常建功总编辑表示，袁沛野会长的构想跟《中国企业家档案》要做的有许多不谋而合的方面。
谈话的最后，参与会谈人员在袁沛野会长独具“抗战精神”的会议室里合影留念，见证了常建功总编辑同袁沛野会长建立了良好的革命友谊。
转载文章须注明出处或经过授权，否则追责！更多内容请关注微信公众号：企业家档案
CopyRight AllRight Serviced. 京ICP备14047763号-1
北京国力基柱企业文化交流中心 版权所有
