【中心头条】第三届《档案》与论坛组（编）委

大型系列丛书《中国企业家档案》编委会
暨中国企业家和谐成长系列精华论坛组委会成立

大型系列丛书《中国企业家档案》（下简称：《档案》）编委会和中国企业家和谐成长系列精华论坛组委会（下简称：组（编）委会），8月7日在北京成立。《中国企业家档案》总编辑、中国企业家和谐成长系列精华论坛秘书长、企业家研究中心网总编辑、北京国力基柱企业文化交流中心主任常建功（晋珀）与中国国际展览中心总裁办副主任孟育建、人民日报社记者葛亮亮、中国企业报副总编辑雷景、中国企业报主编江金骐、北京清墨九州文化传播有限公司创始人许先锋、现代消费导报总编室副主任段光平、《中国报刊订阅指南》总编辑魏明明、北京草木神州信息科技有限公司创始人武剑波、北京智慧引领教育科技有限公司总经理李民刚、北京广锐通讯科技有限公司总经理张兴坤、企力智库执行理事长杨宗岳、北京德滋文化传播有限公司董事长白洪以及国家发改委、企业管理出版社等相关人士共同见证了这一时刻。

成立活动上，常建功（晋珀）总编辑向上述组（编）委会成员们颁发聘书并合影留念。
编委们紧紧围绕丛书第三卷《中国企业家档案（2013-2016）》的编撰和出版工作展开热烈讨论。一致认同该丛书的编撰工作，是一项非常艰辛、对中国企业家倾情关注、公益性非常强的工作，留史存鉴，意义重大。自2003年至今，常建功（晋珀）总编辑带领编辑队伍，不忘初心，善始善终，为中国企业家大唱赞歌、愤歌和换歌，努力探索创业与发展的客观规律，努力构筑创业与发展的和谐社会环境。丛书已经出版了《中国企业家档案（1978-2008）》和《中国企业家百年档案（1912-2012）》，《中国企业家档案（2013-2016）》即将出版。如今，丛书已经成为中国企业家唯一的“正史”档案全库，成为中国企业家顶尖文化品牌；配合丛书出版举行的中国企业家和谐成长系列精华论坛也已经成为中国企业家品牌和文化宣传的高端平台，成为全方位服务企业的综合平台。尤其是在近年经济大环境的背景下，这一工作更显得难能可贵。

       在《档案》入选的标准问题上，如何在突出其实录、信史、权威的同时兼顾商业性？2015年10月，习近平总书记在中央文艺座谈会上指出，一部好的作品，应该是经得起人民评价、专家评价、市场检验的作品，应该是把社会效益放在首位，同时也应该是社会效益和经济效益相统一的作品。所以，《档案》入选还是要坚持高标准，葛亮亮指出今后应考虑企业家入选档案标准的统一化，选取人物事迹要能突显主旨人物，可以从企业家的社会贡献以及对后世的影响方面着手。武剑波指出，档案是值得收藏的，内容是需要精准的，要注意对企业的信誉考核。
在创作手法上，雷景提出在大事记方面要分开与企业有关或无关东西，要将书介于新闻、历史和文学三者之间的定位把握好。孟育建指出，新书创作上应适当增加些细节描写，在大事记上要商政分离。许先锋认为最重要的是要把握好本书作为传记的客观定位，七分采三分写，坚持客观坚定不移。江金骐提出要将各颜色版块（《档案体例分为红、金、灰、黑四种颜色》）的入选标准明确化，最好在每块版块之前写篇述评集中阐述，指导阅读。入选标准要提升书的高度，既能凸显可读性又能展示出卖点。白洪指出，本卷的内容主要在党的“十八大”之后，要突出时代特征，要有时代气息，比如我国近年来航天航空事业的大发展，要在体例和序言中都有所体现。

      在商业开发上，雷景指出，最重要的是后期开发的问题，要扩大人脉圈，贯彻媒体多重服务满足大家需求的属性，文化产业不只是一种情怀，还得是一种生意，要争取一个产品多次销售多次开发。张兴坤指出，未来企业的发展要走向商业化，依赖资源，大马车拉动小马车，争取做到资源共享，最终的目的是企业的平台化。要做资料汇，做独一无二的资料汇，创一份绝无仅有的大数据。段光平指出，要适应70、80甚至90、00后人的电子阅读习惯，要有网站、手机等各种版本的电子版，既方便传播，也达到卖书的效果。江金骐认为，书本和论坛实现商业化运作，圈子内的资源共享少不了，最重要的是资源整合，做大数据。魏明明指出，有实力、有境界、有交情是企业之间实现有效协作的因素。要组织开展更深入的平台活动，项目交叉平台都可以相互利用，以此达成产品以及企业的更好的宣传。张兴坤指出，一定要做到“平台化”，不仅仅是《档案》、论坛，我们都是你的资源，要将企业家研究中心向服务中心转型、升级，真正做到全方位的全心全意为企业家服务。

     据悉，组（编）委会主要有三部分人士组成，一是相关领导及著名专家学者，二是从事新闻出版行业的专业人员，三是有实力、有境界、有崇高人文情怀的企业家。目前，组（编）委会人员已经基本到位。

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