劳动最光荣----五一节前夕中央最高规格表彰劳动

　　28日，2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。

　　在这个每五年表彰一次、社会各界高度关注的大会上，习近平总书记的讲话传递出哪些新信息？新华社记者第一时间采访了有关专家和此次受到表彰的部分劳模。

　　让“劳动光荣、创造伟大”成为铿锵的时代强音

　　“劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。”习近平铿锵有力地说，“全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上靠劳动、靠劳动者创造。”

　　习近平指出，我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

　　全国总工会副主席刘国中表示，表彰活动充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对工人阶级和劳动群众的尊重和关心，体现了对劳动模范和先进工作者的肯定和关怀，对于在全社会弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，进一步激励和鼓舞全国各族人民以先进模范人物为榜样，具有重要意义。

　　“劳动光荣是永恒的主题，不劳而获是可耻的，这在古今中外都是人们认可的道理。”中国人才交流协会副会长孟庆伟说，苦干加实干是每一个劳动者身上都应该具备的基本元素，如果没有这个，劳动者就没有了根。而创造伟大是一个反映时代特征的新理念，赋予了劳动新的含义。

　　充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性

　　习近平强调，我们要始终坚持人民主体地位，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。他还指出，要尊重人民首创精神，甘当人民群众小学生，把蕴藏于工人阶级和广大劳动群众中的无穷创造活力焕发出来，把工人阶级和广大劳动群众智慧和力量凝聚到推动各项事业上来。

　　对此，中国劳动关系学院集体谈判制度研究所所长、副教授闻效仪认为，中国经济正处于爬坡越坎、克服“中等收入陷阱”的关键阶段，实现从“中国制造”向“中国创造”的产业转型升级至关重要，这需要劳动形态发生升级转变，在“辛勤劳动、诚实劳动”的基础上，突出“创造性劳动”，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军。

　　鞍钢矿业集团总经理邵安林认为，劳模作为劳动者中的优秀代表，在当前形势下用创新、创造、改革去推动社会发展，显得尤为重要。当前中国经济遭遇巨大压力，很多企业面临巨大困难，要把制度创新和管理创新放在更加突出的位置，只有这样才能让技术创新的活力和经济的活力得以释放。

　　中航工业哈尔滨飞机工业集团的高级技师秦世俊说，每一个人的力量和智慧都是有限的，但要是把千千万万个人的力量集中起来，就能成为推动历史发展的巨大力量。只有大家齐心协力劳动，就能不断创造新的价值。

　　百度语音首席架构师贾磊说，时代变化，劳动的内涵也在变化。劳模的价值取向反映时代的改变，现在劳动内涵中，技术型、知识型、创新型的劳动价值取向越来越凸显。从“中国制造”到“中国创造”需要依靠科技的不断进步，我们这么大的国家不能完全依赖引进人才，要依靠中国人自己的力量、依靠群体智慧。

　　努力让劳动者实现体面劳动全面发展

　　习近平指出，我们一定要适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，从政治、经济、社会、文化、法律、行政等各方面采取有力措施，促进社会公平正义，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，特别是要实现好、维护好、发展好广大普通劳动者根本利益。

　　人社部劳动科学研究所所长郑东亮说，体面劳动、全面发展反映了劳动从以数量为主向数量与质量并重，从物质奖励为主向物质与精神奖励并重的趋势。比如，过去更多注重劳动岗位的增加和劳动报酬的提高，现在更多地强调提高就业质量，构建和发展和谐的劳动关系。

　　“这既是适应劳动者需求的变化，又是顺应社会进步的变化，体现了对劳动群众根本利益的维护。”郑东亮表示，“比如对农民工等困难群体，不仅要解决他们的就业和报酬问题，还要关注农民工群体的社保、子女教育和家庭、在城市的发展等问题。”

　　习近平指出，党和国家要实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。关注一线职工、农民工、困难职工等群体，完善制度，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。

　　闻效仪认为，实现体面劳动是实现创造性劳动的制度性基础，一方面要不断提高劳动者工资水平，分享经济发展成果，另一方面要摒弃轻视劳动者的不良观念，树立全社会尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动创造价值的良好风尚。

　　培养宏大的高素质劳动者大军

　　习近平强调，我们要始终高度重视提高劳动者素质，培养宏大的高素质劳动者大军。提高包括广大劳动者在内的全民族文明素质，是民族发展的长远大计。

　　孟庆伟说，联合国教科文组织有关报告提到，当今穷国和富国之间的根本差距，不是人口、土地、资源方面的差距，而是思维方式、创新创造能力的差距。劳动模范作为劳动者群体的领跑者，必须要具备创新思维。

　　“现在的劳动不能是过去的苦干、傻干，而应是‘巧干’、‘会干’，这样才‘能干’。”他说，未来没有创造性的劳动会贬值，也就没有了放大性和导向性。

　　在这次接受表彰的2968名全国劳动模范和先进工作者中，1484人拥有专业技术职称，1024人具有高级职称，技师、高级技师等高等级技术工人445人。全总经济部有关负责人对此表示，源自生产一线的创新潜能是巨大的，因为任何一个创新的理念，任何一个好的设计，最终都必须依靠工人的劳动特别是技术工人的双手来实现。

　　如何打造一支高素质的人才大军？习近平在讲话中指出，要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。

　　贾磊对此表示，知识型人才的培养，不能靠引进人才，要提高整个劳动者的精神面貌，培养具有中国特色的劳动者队伍，要重视教育，加强教育的实践，不能把知识束之高阁，不能寄托于引进人才。

　　我国工人阶级地位和作用不容动摇、不容忽视

　　习近平指出，我国工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。

　　闻效仪表示，中国工人阶级群体是党最大也是最重要的执政基础，需要进一步提高政治地位。在目前劳动力市场供求关系发生变化的背景下，工人的地位也在不断提高，应当更加重视工人阶级的作用。

　　习近平在讲话中还指出，那种无视我国工人阶级成长进步的观点，那种无视我国工人阶级主力军作用的观点，那种以为科技进步条件下工人阶级越来越无足轻重的观点，都是错误的、有害的。

　　郑东亮认为，这种错误观点的出现与我国进入后工业化社会有关，有人认为工业自动化会弱化人在生产中的作用，但实际上人是一切发展的基础，科技进步需要人来发挥主观能动性去创新和推动。无论从历史还是现实看，工人阶级都是推动技术创新和社会进步的主力军。只有充分认识工人阶级的地位和作用，才能抓准改革开放的目标和动力，找到创新发展的核心力量。

　　闻效仪说，习近平总书记的这一讲话精神批评了过去只唯资本的倾向性思维，尤其批评了科技进步下的唯投资论，指出以先进制造业为基础的实体经济以及与之相匹配的高技能职工队伍，才是中国经济继续稳定增长的保障。

高荣誉，就要经得起推敲和检验。

　　4月17日起，中央便对从地方上推选出来的2000多名劳模和900多名先进工作者进行了5天的公示。这种做法，从2000年始。既然要接受全社会的监督，那就可能充满变数。比如，在2000年的首次公示后，就有4名人选被调整。之后，每年也都有因群众举报的原因被刷下来的“候选劳模”。

　　同时，也有不少全国劳模最后锒铛入狱，比如原湖南建材工业集团总公司副总经理、湖南雪峰水泥集团有限公司董事长、总经理（副厅级）王德元、江苏常州市新华村村书记、常恒集团董事长金华友等，都是当了全国劳模，最后栽在了贪污腐败上。

　　所以，近3000人的名单，不可不慎重，要尽量避免打脸的尴尬。

　　今年，也是一样。知情人士告诉侠客岛（ID：xiake_island），昨天的《人民日报》夜班，为了一个确定的劳模名单，来回核实了多遍，期间还有不少临时调整撤销的，整了一个通宵。

　　也是。核定近3000个名字的名单，估计头都晕了。但岛叔就是这样认真而任性的汉子，把公示名单和今天见报的《人民日报》上的名单做了一个细致的比较。

　　然后，他发现了18个被刷掉的名字。

　　你是谁

　　被刷掉的都是哪些人？

　　李怀民，北京顺鑫农业股份有限公司牛栏山酒厂党委书记、总工程师；

　　陈永胜，南开大学化学学院纳米中心主任、教授；

　　张新平，河北迁安恒晖热电有限公司车间主任；

　　彭兆丰，河北钢铁集团有限公司总经理、副董事长、党委常委、河北钢铁股份有限公司副董事长、高级工程师；

　　刘长山，内蒙古满洲里市平安创伤医院院长、主任医生；

　　杜友兰，吉林省延吉百货大楼股份有限公司董事长、党委书记、高级经济师；

　　罗来昌，江西鄱阳湖实业有限公司董事长；

　　高肇林，山东滕州利康种植专业合作社理事长、会计师；

　　张太喜，河南双汇投资发展股份有限公司总裁；

　　周建长，河南淅川县富汇源农产品购销有限公司生成部技术中心主任；

　　陈华元，中国建筑第三工程局有限公司董事长、党委书记；

　　唐述林，中共常德市桃源县观音寺镇委员会书记；

　　王永好，中国建筑第二工程局有限公司深圳分公司总经理、党委副书记

　　肖燕丽，广东阳春市圭岗镇吉垌村农民；

　　方才和，海南乐东黎族自治县佛罗镇福塘村党支部书记，村委会主任，乐东方氏果业股份有限责任公司总经理；

　　高民权，陕西华阳实业有限公司董事长；

　　刘积旺，甘肃山丹县清泉镇祁连店村党支部书记；

　　李俊，新疆华源集团有限公司党委书记、董事长、高级经济师、高级工程师；

　　还有一个被调整的，邢江平（陕西），原为全国劳动模范，后调为全国先进工作者。

　　他们怎么了？

　　据新华社的报道，此次表彰坚持面向基层，面向工作一线，特别要保证工人、农民在推荐人选中有较大比重；明确东部农民工较多的省市，应有一定数量的跨省市工作的农民工；提出妇女和少数民族人员应占一定比例。

　　在公示的2968人中，企业一线工人占67.5%。其中，在2064名全国劳模中，企业职工和农民占到总数的69.5%。其中，企业一线职工占企业人选的67.5%，比规定比例高10.5个百分点，比上届提高5.1个百分点；企业负责人占企业人选的16.9%，比规定比例低了3.1个百分点，比上届降低4.3个百分点；农民工占农民的30.4%，比规定比例高了5.4个百分点，比上届提高17.7个百分点。

　　之前，对于评选办法中的第一条：在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的，舆论就颇多微词，认为容易造成“都是领导当劳模”的评选结果。

　　所以，这一届向一线劳动者倾斜，意图非常明显。也是中央对劳模评选的一个新思路。当然，也有人认为，党的正风肃纪开展以来，领导干部低调很多，这些社会荣誉推脱不少，这可能也有部分原因。

　　我们反过头来看这个被刷下去的18人名单，有17个人都是某公司的总裁、总经理，远远高于企业负责人16.9%的占比。

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